BSCI管理手冊目錄
1. 倡議商界遵守社會責(zé)任組織
1.1. BSCI
1.2. 供應(yīng)商受益
1.3. 本手冊目標(biāo)和應(yīng)用范圍
1.3.1. 參與者及其職責(zé)
1.3.1.1. 供應(yīng)商
1.3.1.2. 審核公司
1.3.1.3. 合格者–指導(dǎo)和培訓(xùn)
1.3.1.4. BSCI 秘書處
1.3.1.5. 行業(yè)公司
1.3.2. 職責(zé)概述
1.4. 基本規(guī)章
1.4.1. 國家法律要求
1.4.2. 國際規(guī)章
BSCI 管理手冊
倡議商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI)是要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。BSCI的大部分成員來自于零售行業(yè),但它同時也向生產(chǎn)廠家和進(jìn)口商開放。BSCI強(qiáng)調(diào)把監(jiān)控作為一個持續(xù)進(jìn)行的過程來改進(jìn)社會標(biāo)準(zhǔn)。審核是這個監(jiān)督系統(tǒng)中的機(jī)制之一,可持續(xù)的改進(jìn)需要聯(lián)合供應(yīng)商一起來實(shí)現(xiàn)。BSCI與其成員要遵循一種積極的、非對抗性的方法來執(zhí)行,并努力提高供應(yīng)商以及生產(chǎn)廠家對他們各自的社會責(zé)任和職業(yè)安全與健康等方面的意識。BSCI的目的是要鼓勵供應(yīng)商良好的合作意向和積極的努力。
1.2. 供應(yīng)商受益
近年來,可能在大部分供應(yīng)商的生產(chǎn)工廠里都接受過各種各樣的社會責(zé)任審核。各供應(yīng)商可能會心存疑慮,“為什么要再進(jìn)行另一次社會責(zé)任審核?我們?yōu)槭裁葱枰褂闷渌碌某绦??社會?zé)任審核如何使我們受益?”
相關(guān)的問題并非是供應(yīng)商引進(jìn)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與否,而是在于:供應(yīng)商如何確保持續(xù)符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)并同時從中獲益?
BSCI監(jiān)督系統(tǒng)的開發(fā)是用來減輕供應(yīng)商的審核負(fù)擔(dān)。這也是一個聯(lián)合的過程,也就是說,參與了BSCI的各個行業(yè)的公司無需針對形形色色的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行多次審核。這不但為受審核公司節(jié)約了費(fèi)用,同時也節(jié)約了時間,否則會讓冗長和反反復(fù)復(fù)的審核耗費(fèi)大量的時間和金錢。因此不論受審核公司位于哪個國家,其審核要求都是相同的,而其審核結(jié)果都會被所有的BSCI成員行業(yè)里的各大公司所認(rèn)可、接受。
而且,一家公司的社會責(zé)任表現(xiàn)與其員工的生產(chǎn)力之間存在一種相互關(guān)系。不良的社會責(zé)任表現(xiàn)會降低員工的生產(chǎn)能力,從而會損及到公司的利益。
企業(yè)社會行為規(guī)范(BSCI)與SA8000和CSC9000T的比較
企業(yè)社會行為規(guī)范(BSCI)
2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立
采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標(biāo)準(zhǔn)
商業(yè)提案:公司驅(qū)動
不同層次的利益相關(guān)方參與
公司、權(quán)威機(jī)構(gòu)與社會 (非政府組織)
法律和法律之外的責(zé)任
在商業(yè)與合作的框架中
供應(yīng)鏈方法
對直接供應(yīng)商的首要承諾
指出成員的風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)
企業(yè)社會行為規(guī)范(BSCI)
2003年由歐洲外貿(mào)協(xié)會成員創(chuàng)立
采用國際主流方法推動所有零售活動的開展以改善社會標(biāo)準(zhǔn)
商業(yè)提案:公司驅(qū)動
不同層次的利益相關(guān)方參與
BSCI相關(guān)要求
1. 倡議商界遵守社會責(zé)任組織(BSCI)成員由零售公司及協(xié)會、進(jìn)口商和生產(chǎn)公司組成,是歐洲社會一個針對遵守社會責(zé)任的普遍監(jiān)控體系,旨在不斷改進(jìn)成員設(shè)在全球各地的生產(chǎn)及供應(yīng)設(shè)施的社會責(zé)任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認(rèn)體系。
2. BSCI成員認(rèn)為需要為全球在其名下的所有活動負(fù)責(zé)。他們特別感到有責(zé)任去為生產(chǎn)其產(chǎn)品的員工提供良好的工作條件。BSCI成員也認(rèn)為這一責(zé)任應(yīng)延伸到所有為BSCI成員生產(chǎn)的員工,不論其是由BSCI成員直接雇傭的員工,還是由第三方分包商和供應(yīng)商雇傭的員工。
3. 為了形成具有一定影響的和促成社會可接受的生產(chǎn)條件,BSCI成員制定此《行為守則》。BSCI成員在全球的所有供應(yīng)商也有義務(wù)遵守這一《行為守則》。 BSCI成員應(yīng)以積極和合作的精神貫徹實(shí)施該《行為守則》。他們樂意在維持所有現(xiàn)有商業(yè)關(guān)系的同時,完全遵守守則。BSCI計(jì)劃在不久將來提高對這個問題的意識,并在未來幾年內(nèi)達(dá)致連續(xù)和可持續(xù)的改進(jìn)。遵守社會責(zé)任方面的改進(jìn)將使供應(yīng)商有能力滿足現(xiàn)有和未來市場的需求以及法律要求。供應(yīng)商在社會責(zé)任上的表現(xiàn)能夠隨著時日有系統(tǒng)地改進(jìn),并能避免遭受抵制的危機(jī)。BSCI的立場是,只有在基本生活標(biāo)準(zhǔn)得到維持和改進(jìn)的情況下,經(jīng)濟(jì)才可持續(xù)發(fā)展,社會才可進(jìn)步。
BSCI實(shí)施條款
所有供應(yīng)商都有義務(wù)采取必要措施實(shí)施和監(jiān)控BSCI行為守則:
管理層責(zé)任:
1.通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。
2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。
3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。
4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場所內(nèi)落實(shí)必要的改變。
員工意識:
1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。
BSCI基本介紹
商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)行動 (“BSCI”) 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序, 通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 許多歐洲品牌及零售商比如 C&A 、 Coop 、 Esprit 、 Metro Group 及 OBI均認(rèn)可 BSCI認(rèn)證
反恐認(rèn)證 運(yùn)輸安全管制程序
運(yùn)輸安全管制程序
1、加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)陌踩刂?,避免運(yùn)輸途中貨物的丟失,調(diào)包,或被不法分子,恐怖組織利用制造恐怖事件,確保貨物及時,安全結(jié)關(guān)。
2、所有出口貨物需在生管課專人監(jiān)控下裝車。在此過程中,必須嚴(yán)格控制,不得有任何非準(zhǔn)許人員或物料的接近或進(jìn)入。
3、裝卸完畢,經(jīng)生管課專人進(jìn)一步檢查確認(rèn)后,對貨物進(jìn)行拍照,照片中需明顯地 看到箱嘜跟紙箱日子印,即對運(yùn)貨車進(jìn)行鉛封,對貨柜車,集裝箱上鎖。鎖具裝置必須是具有較高防盜,防破壞性能的一次性封條。
4、封條封鎖完畢即對運(yùn)貨車進(jìn)行高清晰度多方位的拍照,照片中必須清晰顯示車牌號,車型 ,車貌,鎖具和標(biāo)貼及拍照時間。
5、運(yùn)輸途中,由廠報(bào)關(guān)員負(fù)責(zé)跟車到海關(guān),經(jīng)報(bào)關(guān)員檢查封條完整再用剪鉗剪斷封條才交給海關(guān),加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸?shù)母櫋?6、每次出貨,運(yùn)輸均要做記錄。保存好這些記錄。
反恐認(rèn)證-物理安全措施程序(Physical Security )
采用良好措施維護(hù)好本廠物理安全,抵抗非法進(jìn)入和防止外部的闖入,確保公司財(cái)物、員工的安全。
2.適用范圍
本安全措施適用于本廠部門對一切物理安全措施的維護(hù)行動。
3.工作職責(zé)
安全經(jīng)理,部門主管共同負(fù)責(zé)廠內(nèi)一切物理安全的策劃及維護(hù)。
4.工作程序
4.1安全標(biāo)準(zhǔn)
4.1.1所有建筑物用牢固的紅磚墻。貨物儲存區(qū)的窗加牢固防盜網(wǎng)。
反恐認(rèn)證-生產(chǎn)工場保安指引樣本
1. 每天上班前,各大門必須經(jīng)由保安員負(fù)責(zé)開啟,并進(jìn)行一次消防及保安檢查。
2. 員工應(yīng)佩戴個人工作證。機(jī)械維修人員應(yīng)佩帶機(jī)械維修證。非本部門員工及沒有職員陪同的訪客均不得入內(nèi)。私人物品不能帶進(jìn)工
場內(nèi)。
3. 員工應(yīng)留意個人工作崗位有否不明物品或不屬于自己的對象。如發(fā)現(xiàn)以上情應(yīng)立即送交部門主管處理。
4. 部門與部門之間的貨品交收都必須清楚列明有關(guān)資料在交收單上。
5. 如發(fā)現(xiàn)陌生人在工場內(nèi)徘徊而沒有職員陪同,應(yīng)實(shí)時通知部門主管或保安主任處理。
6. 員工有責(zé)任在下班前把工具收藏妥當(dāng)。若有遺失工具應(yīng)立即通知部門主管。
7. 員工在離開工作崗位時不得帶走廠內(nèi)貨品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)作偷竊論并交公安局處理。
8. 在下班前,各部門主管與保安員一同巡查工場確保沒有違禁品, 并鎖好門窗。
全球供應(yīng)鏈安全驗(yàn)證(簡稱GSV)
目前,供應(yīng)鏈的安全和反恐管理不但是歐美發(fā)達(dá)國家的關(guān)注重點(diǎn),也是我國新形勢下亟待引起重視的問題。由此,全球供應(yīng)鏈安全驗(yàn)證(簡稱GSV)作為一項(xiàng)新型的、有效的保障供應(yīng)鏈安全和控制風(fēng)險(xiǎn)的管理辦法,正在被越來越多的進(jìn)出口商、供應(yīng)商、制造商及貨運(yùn)承辦者所關(guān)注和采納。
自美國9.11事件發(fā)生后,美國國土安全部海關(guān)邊境局(CBP)組建了海關(guān)-商業(yè)伙伴反恐計(jì)劃(C-TPAT),并提出了對供應(yīng)鏈的安全管理要求。與此同時,世界其他地區(qū)組織也紛紛出臺相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如歐洲認(rèn)可經(jīng)營者指引(AEO)、加拿大貿(mào)易伙伴保護(hù)措施(PIP)和世界海關(guān)組織(WCO),以保障全球貿(mào)易和運(yùn)輸?shù)陌踩c便捷。
在貿(mào)易全球化飛速發(fā)展的今天,要求政府部門對大規(guī)模的進(jìn)出口貿(mào)易及相關(guān)供應(yīng)鏈實(shí)施全面、系統(tǒng)、便捷的監(jiān)管與確認(rèn)是非常困難的。
SV為全球貿(mào)易提供安全保障



