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培訓的方法

為什么要培訓員工

培訓有三個最基本的目的:傳授技術技能;傳授工作過程或程序;傳授專業(yè)和人際交往技能。      傳授技術技能      每一個行業(yè)都需要員工掌握一定的專業(yè)知識和技能,如果你所聘用的員工不具備完成工作所需要的有效技能,公司就要對他們進行技能培訓。例如,員工可能需要學會使用某種設備或機器,如現金出納機、鏟車、制模機、計算機、復印機、電話系統或其他辦公設備。

員工培訓8種形式

◆講授法:屬于傳統的培訓方式,優(yōu)點是運用起來方便,便于培訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞,反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓。