小说阅读网站,最好看的小说排行 http://m.znojukyf.cn 安信達咨詢|安信達企業(yè)管理咨詢機構 Wed, 03 May 2023 02:47:27 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.4 【行業(yè)新聞】隆基綠能獲SGS簽發(fā)ISO26000社會責任管理績效評估聲明 http://m.znojukyf.cn/xinwen/22836.html Wed, 03 May 2023 02:47:27 +0000 http://m.znojukyf.cn/?p=22836 近日,國際公認的測試、檢驗和認證機構SGS通標標準技術服務有限公司為隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱“隆基綠...

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SA8000認證機構

近日,國際公認的測試、檢驗和認證機構SGS通標標準技術服務有限公司為隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱“隆基綠能”) 提供ISO 26000社會責任管理績效評估服務并簽發(fā)績效評估聲明。隆基綠能成為中國光伏行業(yè)內首家通過國際認可的社會責任管理指南標準評估,并獲得SGS簽發(fā)ISO 26000績效評估聲明的企業(yè)。

在頒證儀式現場,隆基綠能科技股份有限公司副總裁李文學先生表示,近年來,隆基綠能通過頂層設計,成立了CSR工作小組,統籌規(guī)劃設計和落地CSR管理體系,在公司治理體系中融入社會責任和可持續(xù)發(fā)展的要求,貫徹“主動有為”的核心思想,采取有效的預防和保護措施,最大限度降低不良社會影響、促進有益的社會影響,提高社會責任績效,對社會和環(huán)境的影響擔責。今天,通過此次ISO 26000績效評估聲明發(fā)布,把隆基綠能的社會責任管理推向了一個新的高度,為今后公司各項CSR重點工作的推廣和發(fā)展打下了良好的基礎。同時,也提出了新的要求,隨著業(yè)務融入全球化經營,公司將積極遵循有關國際規(guī)范,遵守所在國家和地區(qū)法律法規(guī),尊重當地民族文化和宗教習俗,保護生態(tài)環(huán)境,促進當地就業(yè),維護員工合法權益,支持社區(qū)發(fā)展,參與公益事業(yè),為當地經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

SGS中國區(qū)副總裁辛斌先生表示,隨著2015年聯合國提出17項可持續(xù)發(fā)展目標,以及2016年巴黎協定的簽訂,履行社會責任已經成為企業(yè)共識。ISO 26000作為一個指南性的社會責任管理標準,要求企業(yè)將社會責任融入日常管理和日常行為中。在光伏行業(yè)內率先通過ISO 26000社會責任管理體系績效評估,說明隆基綠能作為一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅有優(yōu)秀的財務表現,也承擔了良好的社會責任。

ISO 26000是國際標準化組織制定的社會責任指南標準,該標準在全球統一了社會責任的定義,明確了社會責任的原則,確定了踐行社會責任的核心主題,描述了以可持續(xù)發(fā)展為目標將社會責任融入組織戰(zhàn)略和日常活動的方法,為企業(yè)建立完善和長期的企業(yè)責任戰(zhàn)略提供了一個框架體系。

隆基綠能獲得ISO 26000績效評估,標志著作為一家負責任的全球性綠色能源科技企業(yè),已經建立了較為完善的社會責任管理體系,并將社會責任、可持續(xù)發(fā)展與業(yè)務價值鏈結合,在推進全球化經營的過程中,正在用實際行動詮釋有責任、有擔當的光伏行業(yè)領先企業(yè)風范。

社會責任是一個企業(yè)長期發(fā)展的重要組成部分,也是企業(yè)能夠在市場競爭中取得優(yōu)勢的關鍵。SGS愿意與企業(yè)攜手,共同推動可持續(xù)發(fā)展及社會責任的進一步落實,建立更加可靠、可信賴的管理體系,推進企業(yè)在經濟、環(huán)境及社會等多方面獲得持續(xù)增長與創(chuàng)新,助力構建更加美好的未來。

關于隆基綠能

隆基綠能(上海證券交易所代碼:601012.SH)致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領”的品牌定位,隆基綠能聚焦科技創(chuàng)新,瞄準全球客戶需求,構建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)及戶用分布式解決方案、綠色能源解決方案、氫能裝備五大業(yè)務板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”方案能力。

關于SGS

SGS是國際公認的第三方測試、檢驗和認證機構,在全球有2,650 多個分支機構和實驗室以及97,000多名員工。

SGS提供可持續(xù)性和ESG服務已超過25年,全面的可持續(xù)發(fā)展解決方案可以幫助組織降低價值鏈中的風險,實施更好、更高效的流程,解決利益相關方的擔憂并實現可持續(xù)發(fā)展目標。

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如何理解ISO26000中的環(huán)境問題 http://m.znojukyf.cn/isos/sa8000-1/6839.html http://m.znojukyf.cn/isos/sa8000-1/6839.html#respond Thu, 05 Jun 2014 10:26:38 +0000 http://m.znojukyf.cn/?p=6839 環(huán)境問題是社會責任的重要內容之一。在社會責任國際標準(ISO26000)中,環(huán)境問題是第六章社會責任核心主題中...

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環(huán)境問題是社會責任的重要內容之一。在社會責任國際標準(ISO26000)中,環(huán)境問題是第六章社會責任核心主題中七個核心主題之一,其中包含了組織在處理環(huán)境問題時應當遵循的原則,以及環(huán)境領域的一些比較重要的實踐和方法。

ISO26000環(huán)境條款包括環(huán)境責任、預防性措施、環(huán)境影響管理和污染者付費四項原則,這四項原則與第四章的原則一起,適用于環(huán)境條款內容。而在具體實踐中,ISO26000建議組織考慮如下內容:生命周期方法、環(huán)境影響評價、清潔生產和生態(tài)效益、產品和服務體系方法、使用環(huán)境無害技術和方法、可持續(xù)采購,以及學習和提高認識。整個環(huán)境條款建議組織從生命周期的角度考慮其決策和活動對環(huán)境的影響,并最小化其消極影響,最大化其積極影響。這就是說,組織要從產品或服務的設計開始考慮環(huán)境問題,并在生產、加工、消費和最終廢棄回收方面都要考慮對環(huán)境的影響,并盡可能提高資源利用效率,采取環(huán)境友好型的技術和方法來減少污染,促進環(huán)境保護。

具體說來,環(huán)境條款又分為四個議題進行了闡述,包括:減少污染、資源利用效率、減緩并適應氣候變化以及環(huán)境保護、生物多樣性和自然棲息地保護。每個議題下又對具體的問題和做法進行了闡述,其中比較值得關注的內容是組織要識別其環(huán)境影響,并對其環(huán)境影響,如廢水、廢氣和廢棄物的排放數量,溫室氣體排放數量,危險化學品等有毒有害物質的種類和數量等進行測量、記錄和報告,保持透明度,以此來減少其對環(huán)境的負面影響。組織在生產和經營活動中要不斷提高水、能源等資源的利用效率,減少溫室氣體排放,如有可能,要采用新的技術和方法,或者采用新的設備來進行生產。在促進環(huán)境保護方面,要減少對土地資源、水資源的破壞,保護生物棲息地,必要時采用可持續(xù)漁業(yè)、林業(yè)和農業(yè)方法等。

ISO26000有關環(huán)境問題的描述,重點是指出組織的發(fā)展方向,應遵循的原則和考慮的問題,而未對如何落實這些問題做出詳細具體的規(guī)定,因此,看似簡單的問題后面會包含較多實質性的問題。比如產品和服務體系方法,標準給出了這一方法,但并未詳細說明如何使用這一方法。因此,組織在具體落實環(huán)境條款內容上要做的遠比標準中列出的要多得多。環(huán)境條款在具體實踐中會對組織產生較大的影響,實施得好,會提高組織的環(huán)境績效,并可能帶來經濟等其他方面的收益,否則,可能會對組織產生較大的負擔。

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ISO26000與GRI框架的關系解讀 http://m.znojukyf.cn/isos/sa8000-1/1542.html http://m.znojukyf.cn/isos/sa8000-1/1542.html#respond Thu, 07 Jul 2011 06:16:28 +0000 http://m.znojukyf.cn/?p=1542 ISO 在2010 年底推出了ISO26000,給不同組織提供一個新的工具來履行社會責任。在此之前,已有許多工...

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ISO 在2010 年底推出了ISO26000,給不同組織提供一個新的工具來履行社會責任。在此之前,已有許多工具及標準來引導企業(yè),因此其重要的目標之一是如何整合現有資源。
作為全世界應用最廣泛的可持續(xù)報告框架,企業(yè)常常提出關于GRI 框架及ISO26000 之間關系的問題,甚至質疑兩者是否重疊。實際上,這兩者是不同用途的工具,同時兩者間具有互補的關系。
GRI 是一個全球性網絡組織,其目標在于由各種利益相關者包括企業(yè)、投資者、社會團體等,經過一個公開的過程,相互溝通、協商并且合作研究,形成一個被全球廣泛認可的報告框架。此框架本身的作用就是支持組織評估、監(jiān)控及對外披露環(huán)境、社會及經濟方面的績效。
ISO26000 主要的目標是讓使用者對社會責任有更清楚的理解,并且解釋組織所需要的內部安排。其強調對內外部利益相關者公開披露社會責任績效的意義。這種側重代表了國際上對披露問題的重要關注,也與 GRI 致力于披露經濟、環(huán)境和社會績效的使命一致。盡管ISO26000 并不提供社會責任績效披露的指南,其內容卻覆蓋了與GRI 報告指南議題非常類似的范圍。這樣,便為公司提供了可用于指導組織活動的架構,進而影響公司的報告流程。
ISO26000 第7.5 款里面鼓勵組織披露社會責任,并與GRI 有著同樣的主張:“機構應在適當間隔,向受影響的利益相關者披露其社會責任績效……社會責任報告出版物可成為機構社會責任活動的重要方面。”
ISO26000 認為,要做到最可信,社會責任報告必須包括反映機構目標的社會責任績效,并稱衡量績效最普遍的辦法之一就是利用指標。指標要求與機構的績效結果或產出有詳細的相關定性或定量信息,一般來說具有可比性,能證明前后變化。但其并不提供具體指標的指南,也不提供按年度或與其他可比較機構比較績效的框架。相反,GRI 提供廣泛使用的具體指標,涵蓋廣泛的經濟、社會和環(huán)境議題。
就詳細內容而言,兩者重要的內容互相匹配。雖然在某一些地方用詞不一致,但是兩者所涵蓋的社會責任主題很相似,并且兩者都會強調一些重要的原則,包括透明度、與利益相關者的溝通、生命周期及對整個生產鏈的重要性,等等。
兩者最大的差別在于針對對象及作用。ISO26000 偏向協助組織里面的人了解如何去做管理,GRI 偏向讓組織內外的人了解如何溝通以及評估組織的績效。此外,兩者重要的差別在于內外部利益相關者的使用方式。ISO26000 以及一些其它的標準,為第三方判斷企業(yè)是否較好地履行了社會責任提供了依據,被驗證過的企業(yè)不會因此獲評不同等級。而GRI則比較偏向于會計界應用,并適用會計準則,能讓組織內外利益相關者從中獲得最重要的信息以自行分析組織的績效,所以特別合適給投資者或其他分析師。
GRI 從一開始就積極參與國際多利益相關者的ISO26000 開發(fā)流程。鑒于企業(yè)和其他機構可通過其指導的改進實踐做出積極貢獻,確保所有人的可持續(xù)未來,GRI支持對該指南的認可。GRI 通過國際多利益相關者基于共識流程制定的指南,向有興趣按照 ISO26000 中議題披露信息的機構提供最合適的指南。通過結合新的ISO 指南使用GRI 框架,編制報告者將擁有一套更好地衡量和報告社會責任政策與實踐的實用工具。
 

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