二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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二、ISO45001核心與特點(diǎn)
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來(lái)管理職業(yè)健康安全，強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性，以降低工作相關(guān)的傷害和健康損害的風(fēng)險(xiǎn)。它適用于任何有下列愿望的組織：建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。此外，ISO45001還特別強(qiáng)調(diào)了高層管理人員的責(zé)任和員工參與的重要性，要求組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任。

三、企業(yè)通過(guò)ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)有哪些？
1.提升職業(yè)健康安全管理水平：建立系統(tǒng)化的管理體系，提高管理效率。
2.降低事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：識(shí)別和控制潛在的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。
3.增強(qiáng)法律合規(guī)性：確保符合相關(guān)的法律法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4.改善企業(yè)形象：展示企業(yè)對(duì)員工健康與安全的承諾，提升社會(huì)聲譽(yù)。
5.增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：獲得國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證，增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。
6.提高員工滿意度和忠誠(chéng)度：通過(guò)改善工作環(huán)境，提高員工的安全感和歸屬感。
7.促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期檢查和評(píng)估管理體系，推動(dòng)不斷優(yōu)化和提升。
8.減少經(jīng)濟(jì)損失：降低因工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及生產(chǎn)中斷等成本。
9.優(yōu)化資源分配：更有效地分配資源，優(yōu)先解決高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
10.支持業(yè)務(wù)拓展：為企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)提供有力的健康安全管理支持。

安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，總部位于深圳，全國(guó)多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)近30年發(fā)展，安信達(dá)咨詢已經(jīng)發(fā)展成為實(shí)力強(qiáng)大的綜合類管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。安信達(dá)咨詢一直秉持“提升管理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一經(jīng)營(yíng)理念， 致力于為客戶提供實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的系統(tǒng)解決方案，建立規(guī)范、科學(xué)、有效的管理體系；提供簡(jiǎn)潔、實(shí)用、先進(jìn)的管理技術(shù) ；實(shí)施經(jīng)濟(jì)、可靠、高效的信息系統(tǒng)。集團(tuán)目前已為10000多家涉及各行業(yè)的客戶提供了管理咨詢和認(rèn)證咨詢服務(wù)，具有豐富的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)沉淀。

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內(nèi)審員培訓(xùn)

課程簡(jiǎn)介
ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的一體化整合認(rèn)證已是認(rèn)證發(fā)展的潮流，走認(rèn)證集約化之路是廣大企業(yè)的愿望，也是認(rèn)證界同仁的共識(shí)。
近年來(lái)大批通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的單位贏得了市場(chǎng)，在同行競(jìng)爭(zhēng)中遙遙領(lǐng)先。要想通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的一個(gè)先決條件，是企業(yè)必須具備一定數(shù)量的該體系的內(nèi)部審核員。對(duì)于一些即將參加工作或更換工作的人士來(lái)說(shuō)，擁有一份由CNAT授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證內(nèi)部審核員資格證書”，在求職中的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間將更為廣闊。

培訓(xùn)對(duì)象
1、各企業(yè)、事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量\環(huán)境\職業(yè)健康等從業(yè)人員；
2、各企業(yè)、事業(yè)單位體系專員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等；
3、任何有志從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的所有人員

課程收益
1、正確理解和運(yùn)用三體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)
2、掌握內(nèi)部審核基本技能
3、了解體系建立及管理基本流程
4、有效提升質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理效能及專業(yè)素質(zhì)。

課程大綱
第一部分：ISO三標(biāo)體系簡(jiǎn)介
–三標(biāo)發(fā)展歷程
–三標(biāo)異同及關(guān)注點(diǎn)
第二部分：ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求與理解
第三部分：環(huán)境因素識(shí)別、影響評(píng)價(jià)及處理
第四部分：危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
第五部分：環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的識(shí)別與合規(guī)性評(píng)價(jià)
第六部分：質(zhì)量、環(huán)境及健康安全管理體系審核流程及技巧：
–審核概述
–審核流程
–審核策劃及案例分享
–審核實(shí)施及案例分享
–審核過(guò)程控制
–審核發(fā)現(xiàn)及不符合項(xiàng)的確定原則
–不符合糾正流程及要求
–不符合糾正驗(yàn)證及關(guān)閉
–內(nèi)審不符合報(bào)告、糾正及糾正驗(yàn)證（案例分享）
–內(nèi)審員資格及原則
第七部分質(zhì)量、環(huán)境信職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)總結(jié)
第八部分 培訓(xùn)測(cè)試

講師簡(jiǎn)介

高級(jí)培訓(xùn)講師、企業(yè)管理資深咨詢師、國(guó)家CNAT QMS注冊(cè)審核員

老師從事咨詢培訓(xùn)工作30多年，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際案例。在質(zhì)量管理、人力資源管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方面積累了豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，在咨詢工作期間幫助幾百家企業(yè)建立了ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系，并獲得認(rèn)證證書。特別擅長(zhǎng)于服務(wù)行業(yè)多體系流程、人力資源項(xiàng)目咨詢、卓越績(jī)效模式導(dǎo)入及制造及各行業(yè)的流程建設(shè)與體系建立。通過(guò)對(duì)不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解，能夠針對(duì)企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品特點(diǎn)和現(xiàn)有的管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實(shí)際且具有特色的培訓(xùn)方案，將管理方法切實(shí)地運(yùn)用到企業(yè)中去。李老師以其誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，幽默、生動(dòng)，旁征博引、深入淺出的授課方式，贏得了客戶的良好口碑。

服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)：中化集團(tuán)、騰訊、中大集團(tuán)、深圳地鐵十二號(hào)線、招商局、中國(guó)移動(dòng)、小米、長(zhǎng)園集團(tuán)、廣州電力、明珠電力、華僑城集團(tuán)、唯品會(huì)、廣業(yè)集團(tuán)、珠海華發(fā)、中昂投資集團(tuán)、中國(guó)航空、至功電子、東大洋集團(tuán)、萬(wàn)科物業(yè)、極泰國(guó)際、邁泰科技、日塑集團(tuán)、千信集團(tuán)、華東醫(yī)藥股份、香江集團(tuán)、月星集團(tuán)、國(guó)和投資、信利康。

關(guān)于我們：安信達(dá)咨詢成立于1996年，是中國(guó)早期從事管理咨詢的公司之一，也是國(guó)內(nèi)首批獲得中國(guó)認(rèn)監(jiān)委備案資質(zhì)的咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，后又獲得廣東省企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)證書和企業(yè)AAA級(jí)信用等級(jí)證書，目前已為10000多家公司提供了咨詢輔導(dǎo)和課程培訓(xùn)，具有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)和專業(yè)化的課程體系，是一家能力強(qiáng)，資歷深、課程多、服務(wù)好的老牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

報(bào)名須知
開課時(shí)間：具體時(shí)間咨詢客服確認(rèn)
培訓(xùn)地點(diǎn)：線上線下同步開展
報(bào)名方式：Tel：186-8895-7035
付款方式：公司對(duì)公提前付款或個(gè)人對(duì)公付款
特別說(shuō)明：小班授課，名額有限，報(bào)名從速

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