《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)課程》

【課程背景】
進入21世紀(jì)，隨著市場競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到人力資源開發(fā)和發(fā)展對于提高企業(yè)績效的重要性，而開發(fā)、培育企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)講師自然成為企業(yè)內(nèi)部人力資源開發(fā)的最關(guān)鍵一步?，F(xiàn)代企業(yè)更加加強調(diào)發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)講師作用，建立學(xué)習(xí)型團隊，快速因應(yīng)顧客需求，提升工作效率。
企業(yè)的知識管理、經(jīng)驗傳承、員工灌能、文化塑造等，必須仰賴主管或企業(yè)內(nèi)部講師加以發(fā)揚光大 所以企業(yè)常常以主管或資深員工擔(dān)任優(yōu)秀講師， 但是一位成功講師除了要有良好表達能力、熟悉專業(yè)技術(shù)和組織文化外，尚需具備課程規(guī)劃、教材編寫和課程引導(dǎo)的能力及技巧，才能使培訓(xùn)成功而且立即有效，這正是本課程規(guī)劃的重點。
《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)課程》，秉承PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)的理念，按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)具體實際，提供全面、專業(yè)的訓(xùn)練，帶給您明晰的理念、領(lǐng)先的方法和實戰(zhàn)技能的快速提升！
同時，本課程亦將討論最新的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)；互動學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員認(rèn)識成人學(xué)習(xí)的特點以及如何規(guī)劃實施有效的教學(xué)；角色認(rèn)知演繹，案例討論分析，開發(fā)潛能。會對學(xué)員的實戰(zhàn)演練錄像討論，以幫助學(xué)員建立自信，糾正不良授課習(xí)慣，鼓勵創(chuàng)造性，增強應(yīng)變能力和解決問題的能力。

【課程目標(biāo)】
學(xué)員目標(biāo)
讓學(xué)員明確內(nèi)訓(xùn)師角色的定位與認(rèn)知，充分了解自身的任務(wù)；
掌握成人培訓(xùn)的特點，學(xué)習(xí)如何制訂培訓(xùn)目標(biāo)、大綱及教學(xué)課件，能夠根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)運營需要制訂培訓(xùn)規(guī)劃、實施計劃和開發(fā)培訓(xùn)課件，提升內(nèi)部講師培訓(xùn)課件的開發(fā)能力；
掌握培訓(xùn)師執(zhí)業(yè)形象和禮儀規(guī)范、培訓(xùn)師發(fā)音技巧，塑造專業(yè)的內(nèi)部講師形象；
掌握常用的課堂教學(xué)法則、開訓(xùn)與結(jié)訓(xùn)技巧、表達技巧、培訓(xùn)控場技巧、課堂中突發(fā)情況的處置對應(yīng)技巧等培訓(xùn)技能，提升其課程講授與掌控應(yīng)變能力；
熟悉教學(xué)成效評估方法及回饋技巧，以利于學(xué)員講師技能的自我完善和提高；
以企業(yè)實務(wù)演練方式內(nèi)化教學(xué)知識與技能，掌握培訓(xùn)效果管理的能力，讓培訓(xùn)真正地產(chǎn)生“應(yīng)用價值”；
企業(yè)目標(biāo)
建立一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代教學(xué)手段的培訓(xùn)師隊伍，切實強化公司教育培訓(xùn)體系建設(shè)；
通過培訓(xùn)后的輔導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)完善培訓(xùn)運作與管理系統(tǒng)；
為人才梯隊建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)類型組織提供堅實的人力資源。

【培訓(xùn)設(shè)計】
培訓(xùn)對象：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、中高層管理人員、人力資源管理人員；
培訓(xùn)時間：4天；
培訓(xùn)人數(shù)：每期20-30人；
訓(xùn)練方式：脫產(chǎn)全封閉式的強化訓(xùn)練。
課程大綱，請聯(lián)系培訓(xùn)經(jīng)理索取。

講師簡介
曾凡海
現(xiàn)?任：安信達咨詢首席培訓(xùn)講師/專家資深顧問
資?歷：
—企業(yè)管理學(xué)士
—MBA碩士
—中華全國人力資源協(xié)會秘書長
—國家注冊高級人力資源管理師
—國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
—北京國際商務(wù)學(xué)院客座教授
—香港生產(chǎn)力促進局（HKPC）客座教授
—華中師范大學(xué)管理學(xué)院高級培訓(xùn)師
—英國IRCA注冊主任審核員
曾?任：
珠海華偉電子有限公司董事總經(jīng)理
珠海飛利浦家庭電器有限公司經(jīng)理/首席培訓(xùn)導(dǎo)師
東莞偉易達集團（VETCH）PMC經(jīng)理
華泰工藝制品有限公司集團總經(jīng)理
華裕工藝制品有限公司總經(jīng)理
亞太．西凱咨詢集團有限公司總經(jīng)理

擅長活動：
企業(yè)戰(zhàn)略管理、職位分析及設(shè)計、薪酬設(shè)計、績效管理、人事制度的設(shè)計及編制、流程再造（BPR）、培訓(xùn)體系建立

專長課程：
溝通與協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃與物料控制（PMC）、物料貨倉管理、SPC、目視管理、杜絕浪費、管理人員培訓(xùn)、工業(yè)工程技術(shù)、品質(zhì)控制、管理督導(dǎo)素質(zhì)及技巧、全面生產(chǎn)保養(yǎng)、沖突管理、透明管理、如何提高執(zhí)行力、團隊管理與建設(shè)、精益生產(chǎn)、顧客滿意管理、內(nèi)部講師、當(dāng)代企業(yè)人士的自我管理與激勵、企業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理人員執(zhí)行力培訓(xùn)、管理溝通與企業(yè)人際溝通、CRM(客戶關(guān)系管理)、企業(yè)精神文化塑造、潛能開發(fā)訓(xùn)練、危機管理實務(wù)等

部分服務(wù)過企業(yè)：
中國銀行河南省分行
農(nóng)業(yè)銀行中山分行
珠海飛利浦家庭電器有限公司
卡西歐電子（中山）有限公司
廣州地鐵有限公司
本田汽車（中國）有限公司
德賽視聽科技有限公司
天馬精塑(中山)有限公司
中山市香山衡器有限公司
柏仙多格貿(mào)易制衣有限公司
中山三角紙品有限公司
富士康集團
深圳市華為電氣股份有限公司
深圳市特發(fā)信息股份集團有限公司、
孚日家紡股份有限公司、
協(xié)成集團協(xié)昱電子有限公司……